職工辦理申請需要提交的手續(xù)有、證明與用人單位存在的材料、醫(yī)院出具的醫(yī)療診斷證明等。
職工發(fā)生工傷后，需要向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，職工所屬單位需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)進(jìn)行工傷申報。如果單位不報或者拖延申報的，職工和其近親屬可以在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。
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第四條
?職工發(fā)生事故傷害或者按照防治定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出。
50010302002461號