,是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。

時(shí)效:
國(guó)家規(guī)定的時(shí)限為受理后60天作出傷殘結(jié)論,特殊情況可延長(zhǎng)30天。
因工負(fù)傷待遇發(fā)生的糾紛,屬于,勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的前置條件,即未經(jīng)勞動(dòng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,人民法院是不會(huì)受理的。
勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為發(fā)生爭(zhēng)議后的60天內(nèi),可以在事發(fā)后的60天內(nèi),向單位住所地委提出仲裁申請(qǐng),請(qǐng)求裁決單位為其做及傷殘鑒定;
也可以在拿到勞動(dòng)保障局的后的60天內(nèi),向仲裁委提出仲裁申請(qǐng),請(qǐng)求裁決按工傷認(rèn)定和結(jié)果,享受相應(yīng)的。
《》
第四條
職工發(fā)生事故傷害或者按照防治定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出。