1、單位職工因害（含引起的工傷和舊傷復(fù)發(fā)）或者確診之日起，應(yīng)及時(shí)向參加關(guān)系所在地的市、縣級(jí)市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門報(bào)告，十五日內(nèi)（不論是否治療終結(jié)）及時(shí)填寫《職工申請(qǐng)登記表》，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2、勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門接到單位工傷報(bào)告后，應(yīng)組織經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查取證，并在事實(shí)調(diào)查清楚后的七個(gè)工作日內(nèi)作出是否認(rèn)定工傷的決定。
被認(rèn)定為工傷的，簽發(fā)《職工工傷認(rèn)定通知書》。特殊情況可以延長(zhǎng)，但不得超過30個(gè)工作日。
《》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
50010302002461號(hào)