不能認(rèn)定為工傷如何賠償

1、員工在公司受傷后,夠不上,如果無(wú)法認(rèn)定為的按,按的規(guī)定,用人單位是無(wú)責(zé)的。

不能認(rèn)定為工傷如何賠償

2、如果在公司內(nèi)受傷的,建議與用人單位協(xié)商賠償。

《中華人民共和國(guó)全文》

第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: (一)治療工傷的和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的,經(jīng)委員會(huì)確認(rèn)的生活; (六)和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的; (七)終止或者時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

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