依據(jù)《》第二十三條 由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

流程:
1、傷殘鑒定需要準備勞動、文本復(fù)印件或者與用人單位存在(包括)、人事關(guān)系的其他證明材料;
2、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。在20個工作日得到鑒定結(jié)論。
鑒定需提交的材料:
1、;
2、傷亡人員與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料的原件和復(fù)印件;
3、包括初次的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)的原件和復(fù)印件。
法律依據(jù):
《中華人民共和國》第七十六條 當(dāng)事人可以就查明事實的專門性問題向人民法院申請鑒定。當(dāng)事人申請鑒定的,由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定具備資格的鑒定人;協(xié)商不成的,由人民法院指定。 當(dāng)事人未申請鑒定,人民法院對專門性問題認為需要鑒定的,應(yīng)當(dāng)委托具備資格的鑒定人進行鑒定。