員工個人申請工傷個人申請認定程序是怎樣的

勞動者個人可以在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為之日起1年內,可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門提出申請,向勞動保障部門提出工傷認定申請應當提交下列材料:

員工個人申請工傷個人申請認定程序是怎樣的

第一、;

第二、與用人單位存在,包括的證明材料;

第三、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。

提供的申請材料后,經核實屬于受理范圍且在受理時效內的,社會保障部門應當受理;

在受理工傷認定申請后,社會保障部門根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進行調查核實,并在自受理工傷認定申請之日起60日內,作出工傷認定決定。

第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

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