工傷傷殘等級鑒定期限是怎么樣的

　　一、工傷傷殘等級鑒定期限是怎么樣的

　　1、國家規(guī)定的傷殘鑒定時限為受理后60天作出傷殘結論，特殊情況可延長30天。

　　2、工傷保險是國家強制性保險，由單位繳費參加，個人不用交錢的，單位沒有參加工傷保險的，所有費用及賠償內容由單位承擔，對你不影響的。

　?。?）單位承擔治療費用

　?。?）負責工傷人員的工資，治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變，單位按月支付

　?。?）住院治療期間的住院伙食補助按單位出差人員標準的70%支付

　　3、傷殘鑒定結論得到后，根據(jù)傷殘等級對應的賠償標準獲得一次性傷殘補助金，如果與單位解除勞動關系的，單位還需支付一次性工傷醫(yī)療補助金和工傷再就業(yè)補助金，這兩金按當?shù)匾?guī)定的標準支付。

 

　　二、應當認定為工傷的情形有哪些

　　依據(jù)《工傷保險條例》，用人單位應該自事故發(fā)生之日起一個月內申請工傷鑒定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

　　符合《工傷保險條例》“第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

　　1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

　　2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

　　4、患職業(yè)病的;

　　5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

　　6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

　　7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形”的規(guī)定。而申請做工傷認定，需要按照《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定，由單位在事發(fā)后30天內，受傷者或家屬在事發(fā)后1年內用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。，并在傷情相對穩(wěn)定時，申請做勞動能力鑒定(即傷殘鑒定)，然后根據(jù)認定和鑒定結果，享受相應的工傷待遇。

　　三、工傷理賠程序是怎樣的

　　企業(yè)參保職工因工傷殘或死亡的，按下列程序辦理：

　　1、參保職工在工作地點發(fā)生人身傷害事故時，企業(yè)應在三日之內向當?shù)厣绫C構報告，并領取填報《職工工傷(亡)認定申請表》，報送當?shù)貏趧予b定委員會(設在當?shù)貏趧泳?認定。

　　2、企業(yè)接到勞動鑒定結論通知書與醫(yī)療終結通知書后，應填報《企業(yè)職工工傷(亡)保險待遇審批表》，并附醫(yī)院治療醫(yī)囑單和本人病歷及醫(yī)療費用單據(jù)(原件)或相關資料送社保公司辦理理賠。

　　3、每月20日-30日辦理工傷保險手續(xù)。

　　以上便是承業(yè)律師小編整理的關于“工傷傷殘等級鑒定期限是怎么樣的”的相關內容，從上面內容我們可以知道因工負傷待遇發(fā)生的糾紛，屬于勞動爭議，勞動仲裁是解決勞動爭議的前置條件，即未經勞動仲裁的勞動爭議案件，人民法院是不會受理的。如果您對上述內容仍有疑問，可以在線咨詢承業(yè)律師律師。