一、到勞動局上班都需要啥要求?
到勞動局上班需要參加公務員考試，勞動局是國家行政機關。
《中華人民共和國公務員法》
第十三條 公務員應當具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年滿十八周歲;
(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
(四)具有良好的政治素質和道德品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
(七)法律規(guī)定的其他條件。
第二十三條 錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。
第二十四條 中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。
第二十五條 報考公務員，除應當具備本法第十三條規(guī)定的條件以外，還應當具備省級以上公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。
國家對行政機關中初次從事行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問的公務員實行統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試制度，由國務院司法行政部門商有關部門組織實施。
第二十六條 下列人員不得錄用為公務員：
(一)因犯罪受過刑事處罰的;
(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(三)被開除公職的;
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(五)有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。
二、勞動局的職責是什么?
1、宣傳貫徹執(zhí)行國家有關勞動和社會保險工作的方針、政策和法律、法規(guī);落實區(qū)委、政府勞動保障工作部署;編制全區(qū)勞動和社會保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施。
2、負責組織開展城鄉(xiāng)失業(yè)人員的各類培訓、職業(yè)指導、職業(yè)介紹服務工作。負責轄區(qū)公益性崗位人員安置和管理工作。
3、負責利通區(qū)全民創(chuàng)業(yè)、就業(yè)再就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)、就業(yè)培訓統(tǒng)計上報工作。
4、負責利通區(qū)勞動和社會保障的信息統(tǒng)計和發(fā)布，并提出綜合分析預測報告。
綜上所述，不是隨便什么人都可以到勞動局上班的，在勞動局需要招人的情況下，勞動局會提前發(fā)出招考通知，如果想要報考勞動局并且也符合法定條件，應該先參加考試，考試通過后還有面試，各方面都合格的才能入職勞動局。
50010302002461號