重慶承業(yè)總分所運營聯(lián)席工作會:攜手并進,共創(chuàng)法律服務(wù)新篇章


重慶承業(yè)律師事務(wù)所

總分所運營聯(lián)席工作會

11月22日,重慶承業(yè)律師事務(wù)所開展了一場“總分所運營聯(lián)席工作會”(以下簡稱“工作會”)??偹魅瘟_致洪、各分所負(fù)責(zé)人及運營團隊成員出席會議。此次工作會從員工自我學(xué)習(xí)、部門團結(jié)協(xié)作、優(yōu)化團隊架構(gòu)等多方面探討了總分所未來的運營工作。


首先鼓勵員工調(diào)整自己的心態(tài),認(rèn)識到自我學(xué)習(xí)的重要性。在這一過程中自驅(qū)力起著至關(guān)重要的作用,它能夠激發(fā)員工內(nèi)在的動力和積極性,主動去探索新知識、掌握新技能。通過自我學(xué)習(xí),員工可以不斷充實自己,提高工作效率,增強解決問題的能力,從而在職場中脫穎而出。

重慶承業(yè)律師事務(wù)所.webp


接著,工作會在主持人王兵的引領(lǐng)下,逐步展開對各部門工作職責(zé)的詳細(xì)梳理。從負(fù)責(zé)人團隊到行政團隊,再到運營團隊和營銷團隊,進行全面審視。每個部門都需要明確自己的職責(zé)范圍,確保各項工作能夠有序進行,從而為整個運營工作提供一個堅實而有序的基礎(chǔ)。主持人還強調(diào)各部門間需協(xié)調(diào)溝通,運營團隊和營銷團隊通過保持溝通這一方法,確保市場信息得到及時反饋。同時,市場團隊還需要協(xié)助行政團隊進行數(shù)據(jù)標(biāo)塑,為律所決策提供有力支持。

律師始終是律所的核心團隊,運營工作離不開專業(yè)律師團隊的法律支持。律師可通過其專業(yè)能力對相關(guān)案件進行風(fēng)險評估、合規(guī)收費,以此保證案件質(zhì)量,減少退案數(shù)量,一方面增加客戶對律所的信任度和滿意度,另一方面也可保護市場團隊的積極性。



最后,工作會就優(yōu)化現(xiàn)有團隊架構(gòu)問題進行了討論。會議認(rèn)為團隊成員需要形成統(tǒng)一思維,精簡人員配置,減少律所資源的浪費。強調(diào)在運營團隊搭建初期,需要減少人員流動,因此組建團隊時需把質(zhì)把量。在團隊穩(wěn)定后,需注重對團隊的能力培養(yǎng)與凝聚力提升,提高團隊凝聚力,營造積極向上的工作氛圍,激發(fā)團隊成員的工作熱情和創(chuàng)造力。


聚力同行  勇往直前


在這個充滿挑戰(zhàn)與機遇并存的時代,承業(yè)律所始終秉持著“專業(yè)、誠信、協(xié)作、創(chuàng)新”的核心價值觀,不斷探索和實踐總分所高效運營的新路徑。本次“總分所運營聯(lián)席工作會”不僅是一次智慧的碰撞,更是我們攜手并進、共創(chuàng)輝煌的起點。我們堅信,通過持續(xù)深化內(nèi)部溝通與合作,優(yōu)化資源配置,承業(yè)律所將能夠在復(fù)雜多變的法律市場中穩(wěn)舵前行,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、全面的法律服務(wù)!


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